Accompagnement de Direction et développement du Leadership
Programme
Objectifs de la formation & vos attentes
La méthode d’accompagnement
Evaluer & analyser la situation actuelle du Dirigeant à travers les différents étages de l’entreprise
Identifier et comprendre les mécanismes vertueux / non vertueux
Identifier et comprendre les axe d’améliorations possibles
Les outils du Dirigeant :
Planning stratégique
Actions de leadership
Elaborer un Plan d’action Stratégique
Amélioration continue du plan d’action (Inspect & Adapt)
Les autres outils du dirigeant 3.0
Objectifs
Aider les Dirigeants / Directeurs en situation délicate ou compliquée avec leurs équipes.
Analyser et Identifier les axes d’amélioration dans l’entreprise.
Connaitre les principaux outils des Dirigeants / Directeurs pour aligner sa stratégie avec ses équipes.
Élaborer un plan d’action Stratégique.
Aider le dirigeant à construire une culture d’entreprise forte pour se préparer pour l’avenir.
Découvrir les outils du manager 3.0 et renforcer le leadership des équipes.